In afwachting van een nieuw Leer Werk bedrijf is een van onze SZpecialisten aan het werk gegaan als Interim teamleider bij het team kwaliteit van de afdeling Inkomen. Het team bestaat uit 5 clusters (beleid, kwaliteit, informatie & automatisering, administratieve ondersteuning en cliënten dossier beheer. Het cluster geeft de ondersteuning aan andere teams.
De opdracht is om er voor te zorgen dat de ondersteunende activiteiten goed en beter gaan lopen en te zorgen voor een doorontwikkeling van het cluster.
- Het minima en armoede beleid moet worden doorontwikkeld
- Kwaliteitsmedewerkers gaan coachend te werk
- Het cliënten archief wordt gedigitaliseerd
- Overstappen naar een andere manier van werken (zaakgericht) waardoor werkprocessen anders ingericht moeten worden.
- Cluster I&A gaat aan de slag met de implementatie van de module regie voering: een andere manier van werken waarbij ook leveranciers in kunnen pluggen in het cliënt volgsysteem waarbij het idee van een gezin, een dossier steeds meer gerealiseerd wordt.
